为进一步深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续弘扬大兴调查研究之风，推进调研成果转化运用，7月27日，中国中检西南区域领导班子主题教育调研成果交流研讨会在云南昆明召开。集团第一巡回指导组组长李永到会指导。西南区域党委书记、总经理王汉君主持会议，领导班子成员姜文博、罗洪、陆军、倪宏飞、陈强参加会议并作交流发言。

（西南区域领导班子主题教育调研成果交流研讨会）

会议指出，主题教育开展以来，西南区域领导班子认真落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和《中国中检西南区党委关于大兴调查研究的实施方案》有关要求，聚焦西南区域高质量发展，立足工作实际，确定正反两方面典型案例开展调研。班子成员结合实际工作，每人领衔一个课题开展调研，大力弘扬求真务实之风，深入基层一线开展专题调查研究，着力破解制约企业高质量发展的突出问题，形成了一批高质量的调研成果。

会上，西南区域领导班子成员分别围绕“广西公司在重庆两江新区设分场所可行性分析、地方市场监督管理部门技术机构整合改革经验、依托区域公司资源优势实现区域业务协同发展、贯彻人才强企战略全面提升企业人才队伍建设水平、实验室能力建设、构建大监督格局保障和促进区域边境公司发展”等6个调研课题，深入进行分析，深刻剖析根源，精心谋划举措，并结合正反两方面典型案例进行交流研讨，评估工作，检视差距不足，提出对策措施。

李永对西南区域领导班子成员在主题教育期间扎实开展调查研究工作给予了充分肯定和高度评价。他指出，此次主题教育调研成果交流研讨会，西南区域党委高度重视、准备充分、特色鲜明、富有成效，是破解企业高质量发展路径难题的一次集中研讨，达到了统一思想、凝聚共识、推动工作的目的。他认为西南区域领导班子成员认真落实深、实、细、准、效”五字诀要求，体现了以下几个特点。一是学以致用，学用相长。区域班子成员坚持理论联系实际、学习与调研相贯通，在持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，用党的创新理论指导调研工作，把所学所悟所获运用于分析和解决问题。二是系统谋划，共促发展。区域班子成员聚焦高质量发展，紧紧围绕提高核心竞争力，既有整体谋划，又各有侧重点，心往一处想，劲往一处使。三是工作求真，作风务实。在调查研究过程中，区域班子成员坚持实事求是和问题导向，深入基层、深入一线、深入群众，掌握了大量的第一手材料。四是有机统一，承前启后。把调查与研究、情况与分析、问题与对策紧密结合起来，情况摸得比较清，分析问题比较透彻，提的对策比较实在，为主题教育取得实实在在的成果成效打下了坚实的基础。

李永指出，下一步要抓好调研成果的转化。一是持之以恒加强理论学习。持续深入学习习近平关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，学习国资委党委关于央企的使命定位和部署要求，坚持学思用贯通，知性行统一，着力在深化、内化、转化上下功夫，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是巩固扩大成果，形成一份报告，一套清单，两类案例有效载体。要建立调研成果转化清单，以高质量调研成果促进区域出台一批切合实际、务实管用的举措，以调查研究助推区域高质量发展。三是总结好的经验做法，拿出实打实的阶段性成果。对照抓好“五个突出”、提升“七种能力”，深入思考研究提升区域核心竞争力和推动区域高质量发展的具体举措，不断提出解决问题的新思路、新办法。四是坚持两手抓、两促进。认真落实集团上半年工作会议精神，锚定年度目标任务，着力改革攻坚，努力做强做优做大，切实把主题教育成果转化为推动区域高质量发展的实绩实效。

（集团主题教育第一巡回指导组李永组长发言）

王汉君表示，西南区域党委将认真落实指导组要求，进一步做好调查研究，深入推进主题教育各项工作。一是提高政治站位，持续深入开展调查研究。坚持实事求是，坚持问题导向，真正把情况摸清，把问题找准，不断提出真正解决问题的新思路新办法。二是扎实做好“后半篇文章”，不断深化调研成果转化运用。持续推进整改落实，努力把问题清单转化为成果清单，切实把调研成果转化为破解西南区域改革发展难题的具体举措和实际行动。三是强化工作统筹，形成高质量发展合力。结合调研阶段性成果，落实区域年度重点工作任务，全力冲刺下半年，确保高质量完成集团下达的各项全年目标任务。

（西南区域党委书记、总经理王汉君主持会议）