近日，中国中检党委印发《中国中检党委关于公布中国中检示范党支部的通知》，中国中检广西公司第六党支部荣获“中国中检示范党支部”。

（示范党支部名单）

近年来，广西公司第六党支部在集团和广西公司党委的正确领导下，以实验室建设和技术创新为切入点，持续加强基层党支部建设，积极发挥党建引领作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署和同推进，使党建工作与业务工作深度融合，打造了一支科创尖兵的党支部。

一、推动规范化建设，亮化党建阵地和基础党建“面子”

（一）抓好阵地建设，晋级“教育载体”

第六党支部坚持从强化党组织建设和党员活动阵地着手，努力提高党组织阵地建设质量，全方位晋级党员“教育培训载体”。

第六党支部打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员教育学习环境，增添党史文献、党刊、行业杂志等。同时，合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度等内容上墙，因地制宜建设党建书屋、创建党建宣传栏，并积极利用宣传展板，信息公开栏等宣传载体，灵活宣传党的路线、方针、政策和党务管理、党建活动等一系列学习活动，营造了浓厚的党建学习氛围。进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实夯实基层组织建设基础。

（第六党支部党建阵地）

（二）狠抓理论学习，筑牢思想根基

第六党支部高标准落实“第一议题”制度，用好线上工具，把各级重要文件会议及重要工作精神及时传达给支部党员，增强时效性。支部采取专题推进、辅导领学、研讨深学等举措，及时跟进习近平总书记重要讲话精神，把系统学习和专题学习有机结合起来，2023年，支部通过党课PPT讲解学习、观看视频、读书分享会、线上答题等方式，深入开展了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”系列活动，重点学习：党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，集中开展主题教育学习活动17次，提升党员政治理论水平，有效提高驾驭和解决实际问题的能力。

（主题教育活动现场）

（三）强化政治功能，夯实基础党建

第六党支部始终把党的政治建设摆在首位，将党内组织生活作为加强基层党的建设的一项经常性、基础性工作来抓。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，做到有计划、有活动、有落实。坚持集中学习和自主学习相结合，创新学习形式，活动形式包括集中学习政策、讲党课、读书会、分享会、知识竞答、志愿服务活动、看红色电影、党建交流等，活动形式丰富多彩，2023年共开展集中学习活动45次。

（主题党日活动）

二、在支部内创建“质量先锋”党建品牌，培育党员干部“里子”

通过开展党员先锋岗和党员承诺活动，使广大党员干部在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。第六党支部设立了2个党员示范岗，带头锤炼党性、提升素质、履职尽责，努力做工作岗位的排头兵，其中技术咨询岗党员获集团“中检集团党员示范岗”称号，在解决关键核心技术“卡脖子”问题、打造原创技术策源地等方面充分发挥了先锋模范作用。在疫情严峻时期，为了公司业务持续稳定发展，支部党员坚守岗位，深入疫情防控和业务一线，尤其是环境监测人员，常在高风险地区开展业务，他们始终坚守在业务保障的最前线，认真做好特殊时期的本职工作，把疫情造成的不利影响降到最低。

（疫情期间党员深入疫情防控和业务一线）

他们在疫情防控、攻坚克难等任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，展现了央企担当和责任使命，获得集团“技术标兵”“能力提升之星”“青年岗位能手”称号，自治区国资委“优秀共产党员”等荣誉称号。此外，第六党支部在2021、2022、2023年连续三年被评为广西公司“先进基层党组织”；2022年获得集团“先进基层党组织”称号，2023年获得集团“示范党支部”称号。

三、“党建+N”工作模式，厚植基层党建“底子”

（一）推动“党建+业务”“双轮驱动”，充分发挥党建引领作用

第六党支部始终坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，做到用党建引领业务，用业务丰富党建，将党建工作融入工作全过程，开展党建工作时要结合业务工作。近3年，与防城海关、南方有色集团、广西四方国际物流公司、防城港检验检测中心、广西北港新材料有限公司、北海市市场监管局、广西华昇技术质量中心等客户单位联合开展了13次党建共建活动，有效促进了党建工作和业务工作的融合发展。

（开展支部联合共建）

（二）通过“党建+技术”建设，全面提升公司技术水平

多年来，第六党支部持续强化党组织对技术建设的领导，经过多年的建设和发展，第六党支部所在的技术中心已发展成为设施设备完善、装备精良，具有相当规模的多学科、多工种，集应用研究、技术开发、分析测试为一体的现代分析测试机构。目前，技术中心自有实验室面积到达16000平米以上，检验检测能力覆盖矿产品、煤炭、食品、农产品、化工品、油品、环境监测等领域，获得CNAS认可6000余项，CMA资质认定近6000项。近3年，技术中心共完成15万个检测样品，72万个检测项目，能力验证项目数600余项，满意度达99%以上。

（三）开辟“党建+科创”路径，打造科创尖兵队伍

第六党支部按照打造世界领先的技术中心为目标，充分发挥党建引领科技创新优势，将党建、科创有机融合，以党支部为科研项目攻关的管理方，以党员为科研攻关的主力军推动科研创新工作不断取得新进展。截至目前，共承担科研项目近30项，起草制修订标准200余项；发表论文90余篇，获得授权专利20余项；软件著作权近20项；获得科技奖励10余项；建设了多个公共服务平台，并成功认定为“自治区新型研发机构”“战略性新兴企业”“南宁市服务业龙头企业”“知识产权优势培育企业”，极大的提升了公司的品牌影响力和市场竞争力。

（部分成果及科研奖励）

（四）探索“党建+人才”培养模式，赋能高质量发展

第六党支部围绕国家和集团对人才工作的决策部署，完善选人用人机制，坚持“党管人才”原则，通过具体实践，逐渐探索出了“党建+人才”的双向培养模式，为加快推动高质量发展提供坚强的人才智力支撑。近3年，共有4名技术骨干发展成为入党积极分子和发展对象。同时，技术中心通过党建引领，培养了一支讲政治、有技术、敢担当、善作为的检验检测技术队伍，拥有专业技术人员113人，自主培养了正高级工程师1人，高级工程师8人，工程师45人，拥有全国有色金属标准化技术委员会委员、国家级CMA评审员、广西科技厅项目评审专家等各类专家37次。此外，第六党支部近年来持续派出优秀干部到中东、菲律宾、南非、马来西亚、新加坡等海外兄弟公司以及西藏公司负责实验室管理建设，外派过程中他们扎实的技术能力和认真负责的态度得到了集团和兄弟公司的高度认可。

下一步，广西公司第六党支部将着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒，广泛动员党员干部提能升级、唯实争先，大力提升支部政治功能和组织功能，为中国中检高质量发展再建新功。