为全面提升中国中检西南区域干部能力素质，9月8日-9月13日西南区域在贵阳举办“攀峰”计划2024年度干部管理赋能培训班。广西公司党委委员、副总经理罗洪出席开营仪式并作动员讲话，辽宁公司党委委员、副总经理贾伟出席开营仪式。

（培训现场）

开营仪式上，罗洪表示，加强干部培训是适应新形势新任务的要求、是推动深化国企改革的必然要求、是提升干部队伍素质的关键举措，我们的干部要借此次培训机会补足精神之“钙”、充足履职尽责之“电”、加满久久为功之“油”。他指出，一是要提高政治站位，强化责任意识。把对党忠诚作为第一位的政治品格，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升履职能力，强化责任担当。以工匠精神关注工作的全过程，以“中检出品，必属精品”的要求完成好每一项履职活动。敢于担当责任、勇于直面矛盾，敢啃最硬骨头、挑最重担子，着力提升工作落实力。三是提高执行力，增强工作效能。要自觉增强时效意识，形成“凡事有交代，事事有着落，件件有回音”的赴命精神和“说做就做、做到最好、赶早不赶晚”的工作作风，常列“进度表”以紧抓工作进度，办事绝不拖泥带水，努力创造一流的工作成绩。

（罗洪作动员讲话）

贾伟介绍了干部管理赋能培训的基本情况及效果，并预祝本期培训班取得圆满成功。

（贾伟发言）

培训的课程丰富，授课内容包括学习党的二十届三中全会精神、RTC人才测评、深海领导力-做卓有成效的领导者、透过结构看思考表达、大客户营销、三项制度改革宣贯等，具有针对性和有效性。此次培训通过集中学习、团队展示、分组研讨、积分排名等形式开展，旨在加强学员之间的竞争意识、沟通意识、探讨意识等，共促进同提升。

（小组讨论）

（课程成果展示）

培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训内容丰富、针对性强、实用性高，既有理论深度、又有实践高度，对于提升履职能力和业务水平具有重要意义。将以此次培训为契机，把学习成果转化为干事创业的实际行动，以更加务实的作风、更加过硬的本领、更加昂扬的状态投身到中检高质量发展中。

（优秀团队及优秀学员颁奖）

此次培训由广西公司主办，辽宁公司承办，共计41名干部参加。