触及灵魂深处的思想洗礼

广西公司高质量开好专题民主生活会

7月3日上午,一场敢于揭短亮丑，自我批评深挖细剖,相互批评不留情面,会议氛围“辣味”十足而又团结诚恳的专题民主生活会在中检集团广西公司三楼会议室举行。广西局党组书记、局长、群教活动领导小组组长卢厚林全程参加指导，防城港市直属工委书记丁钢、广西局群教活动第二督导组组长李彬作点评发言。

广西公司领导班子本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神逐一开展批评与自我批评，聚焦“四风”，深刻查摆问题和剖析原因，并接受其他班子成员的批评提醒。班子成员对照检查坦诚直率,求真务实、真心实意，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，达到了“团结—批评—团结”的目的。

李彬组长在点评中充分肯定此次民主生活会质量高，他指出：广西公司民主生活会会前准备工作充分、查摆问题深入、剖析原因深刻、相互批评有辣味，直接触及灵魂，整改措施具体、有效，真正达到了红脸、出汗、排毒的效果。李彬组长强调广西公司下一步要把整改措施跟进落实到位，抓好整改及情况通报，让群众尽快感受到群教活动带来的实效。

丁钢书记对广西公司以开展群教活动为契机，以增强宗旨意识、市场意识和服务意识为抓手，做到活动与业务开展两不误、两促进，并对其在当地的影响力和社会反响逐年提高所做的努力表示赞赏，希望广西公司着眼于抓根本、管长远，保障作风建设常态长效推进。

卢厚林局长在充分肯定公司民主生活会取得实效的同时，对下一步群教活动提出了四点要求：

一要加强理论学习和对形势的研判，发挥党总支、党支部的政治优势和组织优势，加强理论学习，将理论学习和形势研判的成果形成公司的制度、机制，为公司发展增强活力。

二要有高度的紧迫感，加强班子自身建设，加强中层干部能力的提升，建设一支灵活、务实、高效的管理团队。

三要不断强化业务创新，同时要做好成本和效益的分析和管控，控制公务接待、设备投入、各种耗材的成本费用，实现业务和效益的同步增长。

四要树立客户至上的理念、树立员工至上的关怀，聚集优秀人才，拓展新的业务领域，做大做强CCIC品牌。

广西局办公室主任孙迎红、广西局政工处处长尹小春、防城港市直属工委组织部部长黄薇参加会议，第二督导组成员徐华卫、郑子鹏，公司人力资源部、行政部、纪检监察室相关负责人列席会议。