一、开展学习教育
（一）思想发动（时间：3月上旬）。公司党总支召开教育实践活动动员大会，会后配合广西局督导组对领导班子开展民主评议和谈话。（负责部门：人力资源部；参与人员：公司领导班子成员、总经理助理、总监、各部门（含分子公司、办事处）正副职人员、全体党员）
（二）开展专题教育（时间：3月中旬）。公司党总支举办教育实践活动专题学习会，围绕为民务实清廉主题，重点学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习领会广西局督导组李彬组长在动员大会上的讲话精神。公司领导、各部门负责人结合各自实际交流学习体会。党总支书记、总经理黄永成同志对如何开展教育实践活动提出要求。
（三）以党支部为单位组织学习和开展自学（时间：3月17-21日）。各党支部组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系。学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记最近一系列重要讲话精神，学习廉政准则、集团公司关于廉洁从业的规定、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述摘编》等学习材料。学习总局和广西局教育实践活动动员大会上讲话精神。学习质检系统道德模范先进事迹，开展理想信念、党性党风党纪、道德品行宣传教育。同时，全体党员干部要利用业余时间开展自学。各支部委员要做好考勤、记录、检查。（参与人员：全体党员干部）
（四）开展小组讨论和专题发言（时间：3月24-25日）。把领导班子、中层党员干部分成3个学习小组开展学习讨论。每个学习小组选出2名代表发言。领导班子成员要结合工作实际，撰写学习心得和思想体会。（负责部门：人力资源部；参与人员：领导班子成员、中层党员干部）
（五）开展“纪律教育月”活动（时间：3月中旬-4月中旬）。围绕为民务实清廉，开展以“六个一”（一次集中学习、一次专题党课、一次专项检查、一次专题民主生活会、一次警示教育、一次典型宣传）为主要内容的“纪律教育月”活动。（负责部门：人力资源部；参与人员：全体党员干部）
在学习教育过程中，围绕以下问题进行思考和讨论：
1. 党的十八大决定在全党开展党的群众路线教育实践活动的重要意义是什么？中央关于开展群众路线教育实践活动的基本要求有哪些？马克思主义群众观点和党的群众路线的时代内涵是什么？群众路线与公司业务工作的关系？
2. 在落实马克思主义群众观点和党的群众路线方面，存在哪些模糊认识？公司各级党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面有哪些突出表现，主要危害是什么？在服务客户能力方面有哪些不足？
3. 开展群众路线教育实践活动，如何突出“检验认证特色”？围绕广西检验检疫局卢厚林局长在动员讲话中提出的四项“自选动作”，结合公司实际，思考采取哪些具体措施、如何落实到位？
4. 如何做到两手抓、两不误、两促进，确保教育实践活动取得实效？如何通过群教活动带动公司业务发展？
二、广泛听取意见
（一）深入分公司和基层专题调研（时间：3月26-4月4日）。围绕总局提出的“转变作风，转变职能，建设人民质检，完善中国特色质检工作体系”，结合公司实际，组织调研组深入分公司开展“深入基层，转变作风，提升业务服务能力”专题调研。由公司领导班子带队，组成3个调研组深入分公司和基层一线（主要是边境分公司、口岸部门等），就改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，听取群众对公司领导班子和个人的意见。召开有关服务对象（重点客户）和相关部门座谈会，广泛听取他们对检验认证工作意见和建议，了解客户对检验认证工作需求和期盼。（参与人员：公司领导班子、3个调研小组成员）
（二）发放征求意见表征求意见（时间：3月下旬）。制定相关征求意见表格向有关单位征求意见，多方面听取各有关单位对广西公司、领导班子及成员在落实八项规定、反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和建议。（负责部门：纪检监察室、人力资源部）
（三）召开相关座谈会听取意见（时间：4月上旬）。组织召开公司职工代表党的群众路线教育实践活动专题座谈会，就改进形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，听取他们对公司领导班子和个人的意见和建议。（负责部门：人力资源部）
（四）面向社会征求意见（时间：3月-4月）。通过在公司网站设立专用电子信箱、在办公楼一楼大厅设立群教活动专用意见箱、在公司范围内发出征求意见表、向重点客户和关系部门以及联系单位发出调查问卷等方式，面向社会公开征求对公司领导班子以及中层党员干部在改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意见。（负责部门：纪检监察室、人力资源部）
各调研小组在调研结束3日内将调研报告交至广西公司群教办。群教办对通过上述方式征求到的意见建议进行汇总梳理，在4月中旬前形成征求意见情况报告。
